Система прав доступа позволяет гибко управлять возможностями каждого сотрудника в вашей компании. Вы можете настроить индивидуальные права для каждого работника, определив, к каким разделам и функциям у него будет доступ, а также установить лимиты на расходы и другие ограничения.

Как настроить права сотрудника?

Перейдите в раздел управления сотрудниками, выберите нужного работника и откройте его карточку. В разделе "Права и лимиты" вы увидите три основных блока настроек: Объявления, Финансы и Управление.

Блок "Объявления"

В этом блоке вы можете настроить доступ сотрудника ко всем функциям, связанным с объявлениями:

• Использование корпоративных номеров телефона — разрешите сотруднику использовать корпоративные номера компании в объявлениях. Вы можете выбрать конкретные номера из списка доступных.
• Использование личного номера телефона — разрешите сотруднику указывать свой личный номер телефона в объявлениях компании.
• Доступ к чатам — предоставьте доступ к чатам с клиентами. Можно дополнительно разрешить доступ к чужим чатам для контроля или помощи коллегам.
• Публикация объявлений — определите, какие объявления сотрудник может публиковать: только свои или чужие объявления с рейтингом качества 60-80%.
• Доступ к чужим объявлениям — разрешите просмотр и редактирование объявлений других сотрудников.
• Доступ к чужим "Избранным" — предоставьте возможность просматривать и редактировать избранные объявления коллег.

Блок "Финансы"

Настройки финансового доступа позволяют контролировать операции с кошельком компании:

• Доступ к кошельку и его функциям — предоставьте сотруднику доступ к балансу компании, возможность пополнения счета и совершения покупок (например, размещение объявлений, покупка дополнительных услуг).
• Ежемесячный лимит на расходы — установите максимальную сумму, которую сотрудник может тратить в месяц. Это поможет контролировать бюджет и предотвратить несанкционированные расходы.

Блок "Управление"

Этот блок содержит расширенные права для сотрудников с административными функциями:

• Управление тарифным планом — разрешите сотруднику изменять тарифный план компании.
• Управление сотрудниками — предоставьте возможность приглашать новых сотрудников и удалять существующих из системы.
• Изменения профиля компании — разрешите редактирование реквизитов компании, аватара, email и пароля.
• Доступ к разделу отзывы — дайте сотруднику право отвечать на отзывы клиентов, а также редактировать и удалять ответы на отзывы.

Как работает система прав?

Все настройки работают по принципу включения/выключения. По умолчанию все права отключены для безопасности. Включите нужные переключатели и выберите дополнительные опции для каждой функции. Изменения сохраняются автоматически.

Важно: Права доступа настраиваются только владельцем компании или сотрудниками с правом "Управление сотрудниками". Будьте внимательны при предоставлении расширенных прав, особенно связанных с финансами и управлением.

Данные сотрудника

В карточке сотрудника вы также можете указать его должность, просмотреть контактную информацию (email, телефон, Telegram, город) и статус онлайн. Все изменения в должности сохраняются автоматически после ввода.